Un Cabinet dédié à la défense des salariés
Si vous êtes confronté à des difficultés nées à l’occasion de l’exécution de votre contrat de travail ou si vous avez fait l’objet d’une sanction disciplinaire ou d’un licenciement dont le motif vous semble injuste et abusif, j’aurai à cœur de rechercher une solution pragmatique et adéquate au regard de votre situation :
- Conseil et assistance dans le cadre de la négociation et du règlement amiable de votre litige,
- Aide à la prise de décision,
- Elaboration de la stratégie la plus adaptée aux enjeux en cause,
- Assistance et représentation dans le cadre d’une action judiciaire,
- Intervention sur l’ensemble du territoire français devant les différentes juridictions : Conseil de Prud’hommes, Cour d'appel, Commission Arbitrale des Journalistes, Juridictions pénales, Juridictions administratives.
L'embauche
- Période d’essai
- Eléments de rémunération
- Définition du temps de travail
- Clause de mobilité
- Clause de non-concurrence
L'exécution
du contrat de travail
- Requalification de CDD ou de contrats d’intérim en CDI
- Heures supplémentaires
- Rappel de salaire ou de primes
- Modification du contrat de travail
- Transfert du contrat de travail
- Congés
- Sanction disciplinaire
- Harcèlement moral
- Harcèlement sexuel
- Discrimination : syndicale, liée à l’âge, au sexe, à l’état de santé, ou autres
- Inégalité de traitement
- Exercice du droit syndical, heures de délégation
- Santé et sécurité au travail
- Prévention des risques psychosociaux
- Exécution déloyale du contrat de travail
La rupture
du contrat de travail
- Licenciement disciplinaire : faute simple, faute grave, faute lourde
- Licenciement pour insuffisance professionnelle
- Licenciement pour inaptitude
- Licenciement pour motif économique
- Contestation du solde de tout compte et des documents de fin de contrat
- Prise d’acte par le salarié de la rupture de son contrat de travail
- Demande de résiliation judiciaire du contrat de travail
- Rupture conventionnelle du contrat
- Transaction
- Contentieux administratif des licenciements des salariés protégés
